神州集團?

招才引智，科技創新

? ? ? ? 在極速前進的時代，唯有不斷創新精進，才能時刻掌控時代浪潮，成就標桿，迎向輝煌未來。

? ? ? ? 日前，路南區舉辦了以“融合推動發展 創新引 領未來”為主題的初期唐山·路南引智創新發展論壇。華北理工大學黨委副書記楊玉楨應邀出席此次活動，路南區區委書記孫輝福致辭，區委常委、組織部長、統戰部長張洪鎖，區委常委、政府副區長趙永生，政府副區長崔立新參加此次活動。

? ? ? ? 神州集團與華北理工大學

? ? ? ? 活動中，華北理工大學冶金與能源學院、生命科學院、理學院、護理與康復學院、機械工程學院、信息工程學院、電氣工程學院等7個學院的書記、院長、教授、博士等共21位專家教授來到神州集團，現場聽取了集團近年來在人才隊伍建設、人才培育機制以及技術研發體系建設等方面所取得成果的匯報，集團行政副總經理張海濤與華北理工大學的專家教授進行了熱烈的交流。

? ? ? ? 華北理工大學是省屬重 點骨干大學，學校有專業技術人員4000多人，其中專任教師2072人。專任教師中具有博士學位的教師620多人；具有副教授、教授職稱教師1000余人。 ??

? ? ? ? 華北理工大學現有雙聘院士、國家“千人計劃”人才、“新世紀百千萬人才工程”國家 級人選、國務院特殊津貼專家、河北省高端人才、燕趙學者、省管專家等優 秀人才100余人。在國際、國內各類競賽中獲獎1000余項，獲得國家科技進步二等獎2項、省部級科研獎項85項；承擔國家科技支撐計劃、“863”計劃、“973”計劃、國家科技重大專項、國家國際科技合作專項及國家自然科學基金、國家社科基金等國家 級項目171項。

? ? ? ??神州集團高度重視人才隊伍建設?

? ? ? ? 神州集團一直把人才作為企業寶貴的財富，在員工選拔、任用、培養方面逐漸總結出一套適合企業自身創新發展的模式。大力弘揚創新文化，厚植創新沃土，統籌推進引才、育才、用才、留才等各方面工作。根據自身產業布局和干法選煤行業發展趨勢，引進和培養了一批干法選煤行業領軍人物和頂 尖專業技術人才，著力打造了一支志同道合、榮辱與共、奮發有為的干部員工隊伍。

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? ? ? ? 與此同時，神州集團不斷加強同高等院校、科研機構的產學研用合作，不斷提升人才競爭力，通過借助高校、科研院所等創新平臺的力量，讓更多的優 秀人才“不求為我所有，但求為我所用”。這一系列舉措不但讓神州集團攻克了干法選煤領域一系列科研難題，同時也為企業培養和儲備了一批優 秀的科研人才，進一步增強了企業的人才實力。